教育・研修制度

新卒・既卒に関わらず、入社後は様々な教育研修を受けることができます。

研修プログラムの概要

入社後、社会人としての基礎を学ぶＯＪＴ研修から社外教育機関での研修により、ソフトウェア技術者としての知識を習得していきます。
新人社員だけでなく、中堅社員もステップアップ研修があり、推薦、もしくは本人希望で外部講習を受けることができます。

研修プログラム

・新入社員教育
・スキルアップ研修
・リーダー研修
・マネージャー研修

e-Learningによる自己学習

各自のスキルアップを図る為、e-Learningサービスを契約し、自身のスキルレベルに合わせながら自分のペースでの自己学習を可能としました。
また、昇任対象者は、必要レベルのe-Learning研修受講が前提要件としました。

資格応援

資格取得の奨励

弊社では情報サービス産業に関する試験のみならず、システム開発専門外の資格取得も奨励し、取得者を高く評価しています。
会社指定資格を取得した場合、一時金の支給があります。

資格一覧（一例）

種別	名称	詳細
専門	情報処理技術者	・システム監査技術者 ・ＩＴストラテジスト ・プロジェクトマネージャー ・システムアーキテクト ・ネットワークスペシャリスト ・データベーススペシャリスト ・ＩＴサービスマネージャー ・ＩＴコーディネーター ・エンベデッドシステムスペシャリスト ・応用情報技術者 ・情報処理安全確保支援士 ・基本情報技術者 ・ＰＭＰ（プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル） ・技術士（情報工学）
専門外	中小企業診断士
	税理士
	社会保険労務士
	日商簿記検定	１級
	電気主任技術者	１種、２種、３種